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HireVue

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一般IT用語

読みはいあーびゅー
英語HireVue

ひとことでいうと

HireVueは、応募者があらかじめ用意された質問に動画で回答を録画し、企業がそれを採用選考に使うとされるプラットフォームです。AIによる評価と担当者の確認を組み合わせて用いる例があるとされますが、仕様や運用は企業や提供元の方針によります。

詳しい解説

HireVue(ハイアービュー)は、採用選考で使われる動画面接・アセスメントのプラットフォームとされています。企業側が導入し、応募者は招待を受けて参加する形が一般的とされ、パソコンやスマートフォンのアプリ、ブラウザから受けられるとされています。

仕組みとしては、画面に表示される質問に対し、面接官がその場にいない状態で応募者が動画で回答を録画する「一方向(録画型)」の形式が知られています。回答内容の分析にAIが用いられる場合があるとされますが、その評価は選考の一要素であり、最終的な合否は担当者の確認を含めて判断されると説明されることが多いようです。

使われ方としては、多数の応募者を効率的に確認したい企業が、面接の初期段階などで採り入れる例があるとされます。応募者側は、招待メールなどの案内に沿って期限内に録画・提出する流れが一般的です。

注意点として、AI評価の内容や公平性、説明の範囲は企業や提供元の方針によって異なります。録画データなど個人情報の取り扱いは、案内や規約・プライバシーポリシーの確認が必要です。

機能・対応環境・料金・評価方法などの仕様は変わることがあるため、断定はできません。最新の内容は公式サイトや、依頼元企業からの案内でご確認ください。

具体的な場面

転職活動中のAさんはWeb応募後、企業から「HireVueの動画面接を受けてください」という案内メールを受け取りました。スマートフォンから招待リンクを開くと、画面に質問が表示され、少し考える時間のあと自分でカメラに向かって回答を録画する形式でした。面接官と同時につながる必要がなく、都合のよい時間に受けられた一方、案内に録画データの扱いが書かれていたため、Aさんは提出前に内容を確認しました。

別の呼び方

HireVue
ハイアービュー
ハイアビュー
ハイヤービュー

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